阿根廷政府在参议院提出了一项劳工改革计划，旨在提升就业灵活性、减少诉讼并加强集体谈判。该计划设立了由雇主缴纳3 %贡献的劳工援助基金，部分替代传统赔偿体系。假期规则将被修改：取消上限，允许分期付款，并将调整与消费者物价指数挂钩。引入非全日制合同，并更新工资构成和雇主控制措施。家庭服务业的试用期延长至六个月，引发劳工组织担忧。关于罢工权的专门章节将计算基数缩小至常规工资，雇主与雇员可商定不同的期间。新的医疗证明系统要求数字签名。该项目还允许创建工时银行并修订工作时间规定。劳工部长胡安·佩雷斯表示：“这项改革是打造更具韧性的经济和公平劳动力市场的关键。”
